東京で子育てする商社マンのブログです。 日々の子育てで気づいたことを中心に書いていきたいなと。
布団に入って、「子どもを寝かしつけながら何か読み聞かせしたい、でもいつもの絵本はもう飽きちゃった」と思った時にいい手がある。
キーワードを伝えて、ChatGPTに童話を作ってもらえばいい。
「一匹の狼」と「お星さま」をキーワードに、作ってもらったのがこの童話。どうしてなかなかいい展開だ。
「一匹の狼とお星さま」 作 ChatGPT
昔々、好奇心旺盛な小さな狼のヨウコがいました。毎晩、空に輝くお月様を見ては、どんなところかと夢見ていました。
ある晩、ヨウコは高い山を見つけ、「お月様に会いに行こう！」と決意しました。森の仲間たちからのアドバイスを受け、山への旅に出発しました。
険しい道を乗り越え、ついに山の頂にたどり着いたヨウコは、お月様に向かって叫びました。「お月様、こんにちは！ 私はあなたに会いたくて来たのです！」
すると、お月様が優しく答えました。「ヨウコ、勇気を出してよく来たね。でもね、私はそこにはいないの。私は空高く、そして心の中にいるのだよ。」
ヨウコは混乱しましたが、お月様はさらに言いました。「君が登ったこの山、君が渡った川、君が乗り越えた困難、それらすべてが君の心を強くした。私はそれを見ていたよ。」
ヨウコは理解しました。旅は外にあるのではなく、心の中にあるのです。彼はお月様に感謝し、森へ戻る決心をしました。
帰り道、ヨウコは森の仲間たちにお月様との出会いを伝えました。そして、お月様がいつも彼らを見守っているということを教えました。
それからというもの、森の動物たちは夜空を見上げるたびに、お月様に手を振り、感謝を忘れませんでした。ヨウコも、心の中に新しい冒険を抱きながら、幸せに暮らしました。おしまい。
ある程度の規模感がある企業なら、人事異動は避けられない。いわゆるJTCの当社の場合だと、なんとなく５年おき位で全社/本社/海外店を巻き込んだ大異動が起こる。The Great Reorganization といった所か。 今年はこれが起こる。
海外店駐在員の任期や、ビジネス環境の変化への適応などなど、この程度の頻度が適切というのが、現実解なのだろう。
2月頭になるとどこからともなく人事情報が漏れ出しきて、パズルを組むように全体の推測に入る。商社の場合だと海外店から乃帰任や後任配置があって、グローバル玉突き人事になっていく。このプロセスで昔の同僚と久しぶりに会話が盛り上がったりしてなかなか面白い。「あっ！そういう玉突きなのか！」と人事の妙に恐れ入ることもしばしば。2月の後半になると内示→正式発表→逐次異動の挨拶メールとなる。（サプライズがあるとしたらここ。）最近だとBCCで失礼しますとか言って会ったこともない人から挨拶メールが来るので、文化の変化を楽しんでいる。
入社当初にお世話になった先輩が今年で定年退職と知り、なんとも複雑な気持ちだ。時間は流れる。